حق بیمه کارگر چگونه قابل پیگیری است؟

چگونه حق بیمه کارگر را پیگیری کنیم؟ راهنمای حقوقی برای احقاق حقوق کارگران

در نظام حقوقی ایران، کارگران از حمایت‌های قانونی گسترده‌ای برخوردارند و یکی از مهم‌ترین این حمایت‌ها، موضوع حق بیمه تأمین اجتماعی است. بسیاری از کارگران پس از سال‌ها کار در کارگاه‌ها و شرکت‌ها متوجه می‌شوند که کارفرما بیمه آن‌ها را پرداخت نکرده یا با مبلغی کمتر از مزد واقعی بیمه‌شان را رد کرده است. در چنین شرایطی، سؤال اساسی این است: حق بیمه کارگر چگونه قابل پیگیری است؟

در این مطلب که با هدف اطلاع‌رسانی حقوقی و افزایش آگاهی کارگران و کارفرمایان تهیه شده، به صورت کامل و تخصصی روند پیگیری حق بیمه از طریق مراجع قانونی را بررسی می‌کنیم.

اهمیت حق بیمه برای کارگران

بیمه تأمین اجتماعی در ایران یکی از مهم‌ترین حقوق کارگران محسوب می‌شود و مزایایی نظیر بازنشستگی، مستمری، بیمه بیکاری، درمان، کمک‌هزینه زایمان و ازکارافتادگی را برای آنان فراهم می‌سازد. بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، کلیه کارفرمایان موظف‌اند کارگران خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کنند. عدم انجام این تعهد می‌تواند برای کارفرما تبعات قانونی داشته باشد.

چه زمانی می‌توان حق بیمه را پیگیری کرد؟

کارگر می‌تواند در هر زمان نسبت به عدم پرداخت بیمه یا ناقص بودن آن اعتراض کرده و موضوع را از مراجع قانونی پیگیری کند. موارد زیر از جمله رایج‌ترین موقعیت‌هایی است که پیگیری حق بیمه ضرورت می‌یابد:

• بیمه‌ نشدن توسط کارفرما
• پرداخت ناقص حق بیمه
• بیمه شدن با حقوق کمتر از میزان واقعی
• قطع ناگهانی بیمه بدون دلیل موجه

مراحل قانونی پیگیری حق بیمه کارگر

۱. ثبت شکایت در اداره کار

اولین گام، مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اشتغال کارگر و ثبت شکایت علیه کارفرماست. در این مرحله کارگر باید اسناد و مدارک مرتبط از جمله قرارداد کار، فیش‌های حقوقی، پیامک‌ها یا شهادت شهود را ارائه دهد.

۲. ارجاع به بازرسی تأمین اجتماعی

پس از ثبت شکایت، موضوع به بازرس سازمان تأمین اجتماعی ارجاع می‌شود. بازرس با مراجعه به محل کار و بررسی اسناد کارفرما (از جمله لیست بیمه) صحت ادعای کارگر را بررسی می‌کند.

۳. تشکیل جلسه در هیأت تشخیص اداره کار

در صورت وجود اختلاف، جلسه‌ای در اداره کار برگزار می‌شود که در آن کارگر و کارفرما فرصت دفاع دارند. اگر ثابت شود که کارگر به‌درستی بیمه نشده، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه معوقه و جرایم آن خواهد بود.

۴. ارجاع به هیأت حل اختلاف

در صورت عدم توافق در هیأت تشخیص، طرفین می‌توانند موضوع را به هیأت حل اختلاف اداره کار ارجاع دهند که رأی آن لازم‌الاجراست.

مهلت زمانی برای شکایت بیمه‌ای

طبق قانون، هیچ محدودیت زمانی مشخصی برای شکایت از عدم پرداخت بیمه وجود ندارد و حتی اگر سال‌ها از اشتغال گذشته باشد، کارگر همچنان می‌تواند علیه کارفرما طرح دعوا کند. با این حال، هرچه پیگیری زودتر انجام شود، نتیجه‌گیری سریع‌تر و ساده‌تری خواهد داشت.

توصیه‌های مهم به کارگران

• مدارک خود را حفظ کنید: قراردادها، فیش‌های حقوقی، پیام‌ها و هر نوع مستند کتبی را نگه دارید.
• در صورت بیمه نشدن، سریع اقدام کنید.
• از مشاوره وکیل متخصص در امور کار و بیمه استفاده کنید.

نقش وکیل در پیگیری حق بیمه کارگر

داشتن یک وکیل با تجربه در زمینه قانون کار و تأمین اجتماعی می‌تواند سرعت و دقت در روند پیگیری را بالا ببرد. یک وکیل آگاه می‌داند چگونه مدارک را جمع‌آوری کند، شکایت را تنظیم کند و در جلسات دفاع مؤثر داشته باشد. خانم نجمه قیاسوند، وکیل پایه‌یک دادگستری، با سابقه موفق در دعاوی کارگری و بیمه‌ای آماده ارائه مشاوره تخصصی و پیگیری حقوق شماست.

نتیجه‌گیری

حق بیمه یکی از ارکان اصلی امنیت شغلی کارگران است. اگر شما یا اطرافیانتان با مشکل بیمه‌ای مواجه هستید، سکوت نکنید و از ابزارهای قانونی برای بازپس‌گیری حق خود استفاده نمایید. با پیگیری صحیح و به‌موقع، می‌توان از تضییع حقوق جلوگیری کرد.

📞 برای دریافت مشاوره تخصصی و پیگیری حقوقی، هم‌اکنون با خانم نجمه قیاسوند تماس بگیرید: ۰۹۱۳۳۷۰۲۳۸۰