نسخه رسمی و حقوقی قرارداد واگذاری فعالیتهای پشتیبانی و خدمات (اجاره خودرو با راننده)
موضوع: واگذاری خدمات حملونقل (اجاره خودرو با راننده) به بخش خصوصی
ماده ۱ – مشخصات طرفین قرارداد
۱٫۱٫ کارفرما:
- نام دستگاه:
- نماینده دستگاه:
- سمت:
۱٫۲٫ شرکت طرف قرارداد:
- نام شرکت:
- شماره ثبت:
- تاریخ ثبت:
- شماره و تاریخ گواهی صلاحیت:
- صادرکننده گواهی:
۱٫۳٫ نماینده شرکت:
- نام:
- سمت:
ماده ۲ – موضوع قرارداد
موضوع قرارداد عبارت است از اجاره خودرو سواری با راننده جهت انجام امور محوله در ساعات اداری و غیراداری در داخل یا خارج از شهر مطابق نیاز و درخواست کارفرما.
نوع کار: خدمات حملونقل (کد فعالیت ۴۶/۱۴)
واحد کار: ساعت
کیفیت کار: طبق استاندارد و با تأیید کارفرما
نشانی محل انجام خدمات: …………………………………………..
ماده ۳ – مدت قرارداد
مدت اجرای این قرارداد به مدت …………………….. میباشد.
- تاریخ شروع: ……………………….
- تاریخ پایان: ………………………..
ماده ۴ – مبلغ قرارداد
۴٫۱٫ ارزش هر واحد کار: ………. ریال
۴٫۲٫ مبلغ کل قرارداد: ………. ریال
ماده ۵ – نحوه پرداخت
پرداخت به صورت ماهانه و در پایان هر ماه، پس از تأیید ناظر و دریافت صورتحساب از شرکت انجام میشود. پرداختها مشمول کسورات قانونی از جمله مالیات و بیمه خواهد بود.
ماده ۶ – اصلاح قرارداد
کارفرما میتواند:
- حداکثر تا ۲۵٪ میزان قرارداد را افزایش یا کاهش دهد.
- در صورت تأمین نیرو از منابع داخلی خود، مبلغ قرارداد را متناسباً کاهش دهد.
- شرایط اختصاصی را بنا به ضرورت به قرارداد اضافه نماید.
ماده ۷ – تعهدات کارفرما
- معرفی نماینده رسمی برای نظارت.
- تأمین اطلاعات مورد نیاز برای اجرای خدمات.
- اطلاع کتبی یک ماهه در صورت فسخ قرارداد.
- پرداخت مالیاتها به موقع.
ماده ۸ – تعهدات شرکت طرف قرارداد
- معرفی نماینده تامالاختیار.
- تأمین نیروی انسانی و امکانات کافی.
- اجرای خدمات طبق برنامه تأیید شده.
- رعایت مقررات قانون کار و تأمین اجتماعی.
- پاسخگویی به کلیه دعاوی کارگری.
- عدم واگذاری موضوع قرارداد به غیر.
- اطلاعرسانی در مورد هرگونه تغییر در وضعیت شرکت.
ماده ۹ – ضمانت اجرا
- شرکت موظف به ارائه ضمانتنامه حسن انجام تعهدات به مبلغ مشخصشده در آئیننامه معاملات دولتی است.
ماده ۱۰ – نظارت بر اجرای قرارداد
- ناظر رسمی توسط کارفرما تعیین میشود.
- نظارت شامل کیفیت و کمیت اجرای خدمات، رعایت قوانین و ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت است.
ماده ۱۱ – شرایط عمومی قرارداد
- کارفرما مسئولیتی در قبال مطالبات کارگران ندارد.
- هرگونه تخلف شرکت مشمول جریمه مرحلهای است.
- حق حسابرسی مالی برای کارفرما محفوظ است.
- حل اختلاف با کمیسیون ماده ۹۴ آئیننامه مالی دانشگاه خواهد بود.
ماده ۱۲ – نشانی طرفین و آثار ابلاغی
نشانیهای مندرج در قرارداد بهعنوان اقامتگاه قانونی تلقی شده و کلیه مکاتبات رسمی به همان نشانیها ارسال میشود. تغییر نشانی باید ظرف ۴۸ ساعت اعلام گردد.
ماده ۱۳ – نسخهها و ضمائم قرارداد
این قرارداد در ۱۹ ماده و ۴۷ بند در …….. نسخه تهیه شده و تمام نسخهها دارای اعتبار یکسان بوده و لازمالاجرا میباشند.
ضمائم اختصاصی قرارداد مشتمل بر …….. ماده و ……. بند نیز پیوست قرارداد است.
امضاء و مهر طرفین:
کارفرما:
نام و نام خانوادگی نماینده: …………………………
سمت: ……………………………………………
شرکت طرف قرارداد:
نام و نام خانوادگی نماینده: ……………………….
سمت: ……………………………………………
سرپرست امور مالی:
نام و نام خانوادگی: ……………………………
سمت: ……………………………………………
نکات حقوقی مهم و توصیههای لازم:
- پیش از عقد قرارداد از اصالت گواهی صلاحیت شرکت اطمینان حاصل شود.
- ضمانتنامه بانکی حتماً با تاریخ اعتبار کافی و قابلیت تمدید ارائه شود.
- کلیه تعهدات مرتبط با حقوق کارگران در متن قرارداد به وضوح درج شود.
- پیشنهاد میشود همواره یک نسخه از قرارداد نزد مشاور حقوقی ثبت و تأیید گردد.
- در موارد اختلاف از ارجاع به داوری خصوصی، مگر با توافق قبلی، پرهیز گردد.
پیش از تنظیم یا امضای این قرارداد، پیشنهاد میشود با خانم نجمه قیاوسند، وکیل پایه یک دادگستری، مشاوره تخصصی حقوقی انجام دهید تا از لحاظ حقوقی، مالی و اجرایی از صحت و استحکام قرارداد خود اطمینان حاصل نمایید.
کلیدواژهها:
قرارداد اجاره خودرو، خدمات پشتیبانی، واگذاری امور دولت، فرم قرارداد رسمی، قرارداد دولتی، مشاوره حقوقی، نجمه قیاوسند، وکیل پایه یک دادگستری، قانون کار، تضمین قرارداد، قرارداد ثبت دفترخانه