آیا اشتغال زوجه، مانع از دریافت نفقه است؟

با سلام. در پاسخ به سوال شما باید عرض کنم که اشتغال زوجه به طور کلی مانع از دریافت نفقه نیست.

ماده ۱۱۰۲ قانون مدنی مقرر می‌دارد که به محض وقوع عقد نکاح دائم، زن مستحق نفقه است. این حق، مشروط به وضعیت مالی زن یا اشتغال او نیست.

ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی نیز بیان می‌دارد که شوهر می‌تواند زن را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن باشد، منع کند.

بنابراین، اگر شغل زوجه با مصالح خانوادگی یا حیثیت او منافات نداشته باشد، شوهر نمی‌تواند مانع از اشتغال او شود و در هر صورت، زن مستحق دریافت نفقه است.

موارد استثنا:

• عدم تمکین: اگر زوجه بدون دلیل موجه از تمکین در برابر زوج خودداری کند، ناشزه محسوب شده و مستحق نفقه نخواهد بود.
• توافق: زوجین می‌توانند در خصوص میزان نفقه و شرایط آن با یکدیگر توافق کنند. در این صورت، توافق آنها ملاک عمل خواهد بود.

نکته مهم:

تشخیص اینکه آیا شغلی منافی مصالح خانوادگی است یا خیر، با دادگاه است. بنابراین، در صورت بروز اختلاف، دادگاه با بررسی شرایط و اوضاع و احوال، تصمیم مقتضی را اتخاذ خواهد کرد.

در پایان توصیه می‌کنم برای کسب اطلاعات دقیق‌تر و متناسب با شرایط خاص خود، با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید.